12月9日，第三届武汉技术经理人大赛决赛暨颁奖典礼在小洪山科学城圆满收官。作为武汉市科技创新局、市总工会、武汉投控集团联合主办的品牌活动，本届大赛以“科创桥梁汇英才，汉版红娘启新程”为主题，经初赛、复赛层层选拔，10位精英脱颖而出晋级决赛，最终奖项各有归属。
实战秘籍：解锁“实验室到市场”的密码
金奖得主张向向的转型之路，始于华中农业大学读博期间的深刻感悟。身为农学博士，她看到实验室前沿成果不断涌现，而农村生产中却仍用着老旧品种与技术，这种反差让她决心投身成果转化。受导师傅廷栋院士影响，她信念愈发坚定。
在高神经酸油菜项目里，张向向全程跟进。神经酸在脑组织修复再生方面作用特殊，市场急需高效来源。面对传统育种瓶颈，她与团队采用多基因共表达策略，培育出神经酸含量达49%且产量、抗病性与野生型无异的油菜品种，填补了相关空白。
转化过程中，她身兼多职：挖掘价值、设计方案、链接资源。她梳理研究、布局知识产权；设计多元转化方案，对接市场与投融资机构；推动建立合作机制。最终促成项目与多方达成初步合作意向，拟在武汉注册新公司，推动成果从试验田走向产业链。
银奖得主邢宝伟跳出“信息中介”定位，以“需求翻译官”“资源架构师”身份助力二维液相色谱技术产业化。该技术源于中南民大研发、企业转化，旨在打破国外对血药浓度监测高端设备的垄断，市场规模庞大。
作为区级创新领军团队项目，邢宝伟通过武创通科创服务平台与湾创成果转化小程序构建双平台对接机制。经调研，他发现项目核心需求是综合赋能，而非单纯融资。于是，他对接客户搭建场景，联合投资机构立项并协调展示空间，协助政策申报与器械注册，创新服务模式，将收益反哺企业，推动项目从“技术授权”转型“自主产业化”。
邢宝伟感慨，武汉的科创生态为技术经理人提供了大展拳脚的舞台，从赛事搭建到政策落地，再到《武汉倡议》发布，都让他们能实现价值跃升。
另一位银奖得主陈家慧深耕高校成果转化，为武大“通导遥一体远程无人机集群智能感知系统”铺路。该系统以无人机为平台构建低空智能感知网络，可突破环境限制快速获取数据，为灾害监测等提供支撑。
针对科研团队与市场的认知差距，她对接行业龙头、创业家及校友企业家，助力团队了解市场。她将合规问题放首位，制作BP开展概念验证，邀专家评估确认市场窗口期。同时解读政策，定制转化方案对接资金，聚焦应急减灾领域发掘场景，目前已与某消防大队达成合作意向，项目拟落地小洪山科学城。
群英荟萃：多元领域成果转化显成效
武汉光化学技术研究院郭小亮，凭借生物酶生态控藻去毒技术，成功治理墨水湖、滇池蓝藻污染，提供高效环保方案。武汉首义科技创新投资发展有限公司吴江以“资本+资源”双轮驱动，半年内助力无人机企业打通“AI+即时零售+配送”链路。武汉经开科创服务有限公司刘大勇创新“租转股”模式，促成企业与高校联动，攻克城市交通时空底座构建难题。
中金云链（武汉）数字科技有限公司徐飞，锚定可信数据空间风口，破解“数据孤岛”痛点，加速技术成果走向市场。格力电器（武汉）有限公司胡家泉牵头打造“能源大脑”全链路协同系统，实现技术突破与商业共赢。湖北省先进纤维材料综合型技术创新平台李乐，精准匹配高校废旧纺织品绿色剥离技术与企业需求，深度参与项目落地。湖北大学科学技术发展研究院杨珂，衔接合成生物学技术与企业原料供给，助力生物可降解材料产业突破瓶颈。
展望未来：持续赋能武汉科创高质量发展
“以专业为桥，让创新落地。”第三届武汉技术经理人大赛虽已落幕，但这是行业精英的实力较量，更是“科创红娘”们的初心共鸣。他们用专业破解成果转化难题，让“汉版”技术经理人成为扎根江城大地的实干符号、连接创新与产业的鲜活纽带。
如今，这张品牌名片愈发闪亮，凝聚着技术转移人才“让好技术活起来”的共识，承载着武汉科技创新高质量发展的期许。未来，这支专业化人才队伍将继续打通科技成果转化“最后一公里”，以更精准对接、更务实行动、更持久坚守，让实验室智慧结晶成长为驱动城市发展的澎湃动能，孕育更多“从0到1”的惊喜。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 陆艳玲）
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