全球科技创新的巨浪涌向上海徐汇滨江，龙华街道迎来人工智能产业发展的东风。“模速空间”成为上海AI产业最具辨识度的IP之一，在此扎根生长。与之同步，龙华街道总工会积极探索工会组织建设新路径，推动成立了“模速空间”工会联合会，并带动辖区内多家新兴企业建立工会组织。
用服务敲开一扇扇门
推动“模速空间”工会组建，并非一时兴起的跟风，龙华街道总工会早在2025年初，便将在这片人工智能产业高地建立工会联合会列为年度重点工作目标。
“产业在哪里，工会组织建到哪里。”龙华街道总工会副主席毛宇晖介绍，彼时的“模速空间”已崭露头角，进入发展快车道，但工会组织建设仍近于空白。园区内企业规模普遍不大、工作节奏快、职工队伍年轻，传统建会模式面临现实挑战。
街道总工会展开了细致的摸底工作，与区总工会、运营方大模型生态发展有限公司等协同发力，用服务敲开了企业格子间里的一扇扇门——
通过调研，街道总工会了解到年轻科创人才对文体活动有旺盛需求，于是联合物业方在公共区域巧妙设置“模速运动家”，举办楼宇乒乓球赛、组织“午间一小时”养生锤制作、书法写“福”等活动。这些小而美的服务精准触达职工兴趣点，让“工会”二字对这些年轻人来说不再抽象。
与此同时，街道总工会通过党建联动“模速空间”党支部，借助已有党组织资源摸清企业底数并一家家走访问询，成功推动上海市无问芯穹科技有限公司等部分规模企业率先建会。
然而，园区内还存在大量处于孵化阶段、员工仅十余人、对工会不太了解的初创企业。如何精准切入，成为破题的关键。
答案藏在园区独特的生态里。“上下楼即上下游，邻居就是合作伙伴”，反映园区产业生态链的这句话，被街道总工会工作人员牢牢记住了，“我们明确提出了建立工会联合会的构想，旨在打造一个覆盖整个创新社区、促进资源共享的公共服务平台，为所有企业提供服务。”
建会跑出“加速度”
建会想法得到了“模速空间”几家头部企业的大力支持，在大企业带动、小企业感受服务下，历经多轮沟通、反复打磨，2025年8月，“模速空间工会联合会”第一次全体委员会议顺利召开，由运营方相关负责人担任工会联合会主席，工会委员则包括“无问芯穹”“中城交”等头部企业代表、物业公司代表。
街道总工会的工作方法也更加精细。他们针对不同服务对象准备了三本各有特色的服务指南：面对企业决策者，工会细致算清“建会成本账”与“服务收益账”；面向普通员工，则发放通俗易懂的服务指南，清晰列明一名徐汇工会会员可享受的各类权益；对接企业人力资源部门时，则热情介绍工会在技能提升、法律咨询、矛盾调解等方面能提供的专业支持。
服务清单做加法，龙华建会跑出“加速度”：去年以来，从千万能级企业到人工智能企业、专精特新企业纷纷建会，还有1家亿元能级企业工会关系转移有序推进……工会联合会覆盖了社区200余家企业，为上下游企业链的沟通提供了更大的空间和通道。
（劳动报记者 梁嘉蕾）
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